Desde que empecé a trabajar siempre he estado ligado a la gestión del talento, el reclutamiento, la comunicación , la selección de personal… generando valor y oportunidades de negocio a través de equipos, ya fueran comerciales, profesores, contables, programadores, vendedores… (y así hasta más de cien categorías profesionales gestionadas y en más de 5 países!)

Mis años de experiencia  diseñando, implementando y gestionando estrategias de RR.HH  me han llevado a trabajar desde una perspectiva clara, basada en desarrollar personas productivas y comprometidas, la piedra angular de toda empresa que quiera ponerse por delante.

Mi pasión por el mundo digital y la cultura de la empresa respecto a las personas me ha animado a divulgar e intercambiar mis ideas y opiniones a través de este blog, entre otras iniciativas como:

Ándres Carrillo, Finance Manager en IBA Capital 

1c1f48d

 

Miguel Ángel es experto en crear sinergias profesionales, y con una multicompetencia por encima de la media.Es capaz de llevar una empresa a sus más altas cotas de rendimiento no sólo por su habilidad como ejecutivo sino su inagotable talento 

Algo más personal sobre mi

 

  • Soy un gran fan del arte, el cine y la música. No se lo cuentes a nadie pero tocaba la guitarra en la Tuna!
  • Tengo un maravilloso rincón en La Mancha, una casa rural familiar, El Portón de Calatrava , donde he pasado gran parte de mi infancia y adolescencia
  • Siento auténtica devoción por los animales, adopté dos pequeños perritos hace años. Siempre digo que son mis hijos de cuatro patas 🙂
  • Siempre me dicen que tengo una gran imaginación, que desbordo creatividad. Así que procuro aplicarlo a hacer las cosas mejor cada día
  • Mi vocación fue siempre la medicina y la psicología. Ganó lo segundo y me siento cada día un aprendiz del comportamiento humano

María Martín , Finance Lead en Accenture

acce

 

Refleja desde el primer minuto que es un gran comunicador: ágil, dinámico, ordenado y apasionado. Transmite, motiva e inspira. Muchas gracias por tu compartir tu tiempo y tu conocimiento.

Atraer para reclutar el mejor talento 

Formar para generar compromiso

Comunicar para crear un equipo eficaz

Construir para ser marca empleadora 3.0

Hazte con los Ebooks gratuitos para crear resultados reales en la empresa

Elige entre visibilidad de tu marca, gestión y retención del talento en la empresa o comunicación productiva en la oficina
Talento

Las 5 claves para retener talento.

Comunicación

Estrategias de comportamiento productivo

Visibilidad

Cómo crear líderes digitales con LinkedIn

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando acepta nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies

Averigua cómo retener el talento en la empresa 

x